Γιάννης Κουτσουμάρης
Managing Partner
Επαγγελματίας Master Coach με διεθνή εμπειρία σε θέματα ηγεσίας που λειτουργεί ως προσωπικός και έμπιστος σύμβουλος επιχειρηματιών, ανωτάτων στελεχών, και προβεβλημένων επαγγελματιών, όπως πολιτικοί, γιατροί, δικηγόροι και δημοσιογράφοι, μεταξύ άλλων.
Ο Γιάννης Κουτσουμάρης είναι ο ιδρυτής και Managing Partner της inwards, μιας καινοτόμου οργάνωσης που δραστηριοποιείται : α) στο χώρο της ανάπτυξης στελεχών, και β) στο χώρο της συμβουλευτικής και θεραπείας.
Είναι Oικονομολόγος, Master Coach πιστοποιημένος από το Ινστιτούτο Συμπεριφορικού Coaching της Αμερικής (Behavioral Coaching Institute of US), πιστοποιημένος Αξιολογητής Αξιολογικών Διαγνώσεων από την AXCES Solutions LLC και μέλος του Διεθνούς Συμβουλίου Coaching (International Coaching Council).
Διαβάστε περισσότερα
Ο Γιάννης έχει περισσότερα από είκοσι χρόνια εργασιακής εμπειρίας.
Ξεκίνησε την επαγγελματική του πορεία, κατά τη διάρκεια των σπουδών του, από το βιομηχανικό τομέα και σύντομα πέρασε στην αγορά των καταναλωτικών προϊόντων όπου εργάστηκε σε οργανισμούς όπως η S.C.JohnsonHellas, η Misko – Barilla, η ΕΛΑΪΣ και ο όμιλος της Unilever. Η δ/νση Εθνικών Λογαριασμών, η δ/νση Customer Marketing και Προϊοντικών Κατηγοριών, η δ/νση Trade Marketing, η δ/νση Πωλήσεων και η δ/νση Χωρών είναι ορισμένες από τις θέσεις τις οποίες κατείχε.
Στη διάρκεια των χρόνων, ο Γιάννης εργάστηκε σε πολλά εθνικά και ευρωπαϊκά projects που οδήγησαν σε αλλαγή μεγάλους οργανισμούς. “Sales & Operations Planning” – S.C.Johnson; “Changing to Last” – Barilla; “Unilever One” – Unilever; και “Transform to Win” – S.C. Johnson, είναι μερικά από τα πιο επιτυχημένα και γνωστά projects μεταμόρφωσης οργανισμών στην παγκόσμια αγορά.
Το προσωπικό του ύφος πηγάζει από τη βαθιά του πίστη, ότι το στοιχείο που διαφοροποιεί και «σημαδεύει» κάθε οργανισμό, είναι ο τρόπος που οι άνθρωποι συνδέονται μαζί του.
Ο Γιάννης έχει συχνά αναλάβει, παράλληλα με το ρόλο του, την ευθύνη λειτουργιών όπως η εκπαίδευση, το coaching και το mentoring. Την περίοδο 1998 έως 2002 ενεργοποίησε το ρόλο του sales coach για την S.C.Johnson φέρνοντας τεχνογνωσία coaching από το εξωτερικό. Έχει βραβευτεί κατ’ επανάληψη για διακεκριμένη απόδοση στη διοίκηση και ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού, ενώ πολλοί άνθρωποι τους οποίους προσέλαβε και ανέπτυξε, κατέχουν υψηλόβαθμες θέσεις σε μεγάλους οργανισμούς.
Σήμερα, με την ιδιότητα του Μaster Leadership Coach, ο Γιάννης υποστηρίζει, ότι μόνο όταν μπορέσουμε να διαχωρίσουμε τις ανάγκες ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού σε συμπεριφορικές και δεξιοτήτων, τότε μπορούμε να βοηθήσουμε τους ανθρώπους να φανερώσουν το δυναμικό τους και να συνδεθούν με τον οργανισμό (engagement). Γιατί η σύνδεση, η δέσμευση και η επίτευξη σπουδαίων πραγμάτων συμβαίνει, όταν αλλάζει ο τρόπος που οι άνθρωποι αισθάνονται και όχι ο τρόπος που σκέφτονται, όπως -εκ παραδρομής- πιστεύεται στον κόσμο των επιχειρήσεων.
Ο Γιάννης συνδυάζει με εξαιρετικό τρόπο τον ανοιχτό και παράλληλα δομημένο τρόπο σκέψης μ’ ένα υψηλό επίπεδο συναισθηματικής νοημοσύνης, που συχνά εμπνέει τους ανθρώπους να εξερευνούν νέους, πρωτόγνωρους και συναρπαστικούς προορισμούς, μέσα από την αναγνώριση και την ενεργοποίηση του αυθεντικού τους εαυτού.
Είναι παντρεμένος κι έχει δύο γιους.
Αλεξάνδρα Καλιακούδα
Senior Partner – Head of SYSTEMIC THERAPY
Ψυχοθεραπεύτρια, Οικογενειακή Θεραπεύτρια και Ειδική Συστημική Σύμβουλος σε θέματα ψυχικής υγείας, με πολύχρονη εμπειρία εργασίας με άτομα, στελέχη επιχειρήσεων, ομάδες, ζευγάρια, οικογένειες και γονείς.
Η Αλεξάνδρα Καλιακούδα είναι ιδρύτρια και επικεφαλής του τομέα SYSTEMIC THERAPY της inwards.
Σπούδασε στο Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών, στο Τμήμα Φιλοσοφίας, Παιδαγωγικής και Ψυχολογίας, ακολουθώντας την κατεύθυνση της Ψυχολογίας. Ειδικεύτηκε στο τετραετές «Πρόγραμμα Ειδίκευσης στη Συστημική Θεραπεία» από το Ε.Δ.Α.Σ. Είναι Πιστοποιημένη Συστημική Θεραπεύτρια, Πιστοποιημένη Σύμβουλος Ψυχικής Υγείας και Πιστοποιημένη Συντονίστρια Σχολών Γονέων από τον Π.Σ.Σ.Γ. Είναι επίσης μέλος του Ευρωπαϊκού Συνδέσμου Οικογενειακής Θεραπείας, της Ελληνικής Εταιρείας Συμβουλευτικής και του Ευρωπαϊκού Συνδέσμου Συμβούλων.
Διαβάστε περισσότερα
Η Αλεξάνδρα εργάζεται από το 2005 ιδιωτικά στο χώρο της συμβουλευτικής και ψυχοθεραπείας ως θεραπεύτρια ενηλίκων, ζευγαριών, οικογενειών και εφήβων.
Από το 2009 ασχολείται, επίσης, με το συντονισμό ομάδων ψυχοεκπαιδευτικού και θεραπευτικού χαρακτήρα, την εκπαίδευση ειδικών ψυχικής υγείας σε τεχνικές εμψύχωσης ομάδων, και την εκπαίδευση γονέων.
Το 2011 συν-ίδρυσε την inwards και δημιούργησε τον τομέα SYSTEMIC THERAPY, όπου και συνεργάζεται με ειδικούς της ψυχικής υγείας. Είναι επιστημονικός σύμβουλος στον τομέα ADVANCED COACHING, σε θέματα που αφορούν το πώς μαθαίνουν στην αλλαγή οι ενήλικες, και πώς ελαχιστοποιούνται οι συμπεριφορικές αποκλίσεις στο χώρο της εργασίας.
Η Αλεξάνδρα θεωρείται ένα άτομο με αυθεντικότητα, εσωτερική δομή, βαθιά ενσυναίσθηση, και φροντίδα για τους ανθρώπους. Συνδυάζει τον προσανατολισμό στο αποτέλεσμα με την ικανότητα του συγχρονισμού και της σύνδεσης με τους άλλους.
Πιστεύει ότι η σχέση απόλυτης εμπιστοσύνης και αποδοχής ανάμεσα στο άτομο και το σύμβουλο αποτελεί τη βασική προϋπόθεση για τη δημιουργία ενός ασφαλούς περιβάλλοντος στη διαδικασία της αλλαγής. Σ’ αυτό το περιβάλλον, υποστηρίζει, ότι το άτομο έχει την ευκαιρία να έρθει σε επαφή με τις βαθύτερες σκέψεις και τα συναισθήματά του, να βιώσει εμπειρίες διορθωτικού χαρακτήρα και να ενεργοποιήσει αδρανή κομμάτια του εαυτού του.
Η Αλεξάνδρα στοχεύει στην αλλαγή που πραγματοποιείται μέσα από τη συνεχή αλληλεπίδραση με το άτομο, με επίκεντρο τις επιθυμίες και τις ανάγκες του, όπως διαμορφώνονται στο εδώ και τώρα της ζωής του.
Είναι παντρεμένη κι έχει δυο γιους.
Ιωάννα Κωνσταντίνου
Senior Associate
Η Ιωάννα Κωνσταντίνου είναι Leadership Coach και Consultant που διαθέτει όραμα, στρατηγική και καινοτόμες ιδέες, όπως και εμπειρία σε ποικίλα επιχειρηματικά περιβάλλοντα. Το στρατηγικό και επιχειρηματικό όραμα της, έχει ευνοήσει στην ανάπτυξη επιχειρήσεων και την προσωπική ανάπτυξη ηγετών. Ως σύμβουλος και επαγγελματίας έχει συμβάλει στην ανάπτυξη ηγεσίας, σε διαχείριση Αλλαγής και στην καλή και αποδοτική λειτουργία Διευθυντικών Ομάδων. Επίσης έχει ολοκληρώσει επιτυχώς το Coaching For Change Professional Certificate Program, διαπιστευμένο από το international Coaching Federation.
Είναι διαπιστευμένη εισηγήτρια από τον Εθνικό Οργανισμό Πιστοποίησης Προσόντων και Επαγγελματικού Προσανατολισμού (Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π), εναρμονισμένο με τις οδηγίες της ΕΕ.
Είναι, επίσης, πιστοποιημένη σε online workshops και τεχνικές και εργαλεία blended learning.
Διαβάστε περισσότερα
Η Ιωάννα έχει ένα ακαδημαϊκό υπόβαθρο με ένα Bachelor’s in Computer Information Systems and Marketing Management, MSc in Total Quality Management, MSc in Leadership, και PhD research σε εξέλιξη, στο πανεπιστήμιο Sheffield της Μεγάλης Βρετανίας, στον τομέα Επιχειρηματικότητας και Ηγεσίας. Η ακαδημαϊκή της γνώση συμπληρώνεται και από πιστοποιήσεις όπως συστήματα SAP ERP και συστήματα διασφάλισης Ποιότητας και Αριστείας (ISO, EFQM).
Επίσης διαθέτει μεγάλη εμπειρία στον τομέα του Τουρισμού και της Τεχνολογίας. Είναι μέλος επαγγελματικών επιτροπών, έχει κληθεί να μιλήσει σε διεθνή επιχειρηματικά συνέδρια, και έχει εκδώσει ακαδημαϊκές μελέτες. Μέντορας και αξιολογητής νεοφυών επιχειρήσεων μέσω οργανώσεων και οργανισμών όπως το Ελληνικό Βιομηχανικό Επιμελητήριο Αθηνών. Ο συνδυασμός της ακαδημαϊκής της εμπειρίας και της επαγγελματικής εμπειρίας της προσδίδουν έναν μοναδικό και ιδιαίτερο τρόπο σκέψης. Διαθέτει πολύ καλές επικοινωνιακές δεξιότητες.
Πέτρος Κασιμάτης
Associate
Σύμβουλος Ηγεσίας και Εκπαιδευτής Διοικητικών Στελεχών με διεθνή πείρα στον τομέα Ανάπτυξης Ανθρωπίνων Πόρων, και Σύμβουλος Διευθυντικών Στελεχών πολυεθνικών εταιριών στην Διαχείριση Αποδοτικότητας και Ανάπτυξης Οργανισμών.
Ο Πέτρος Κασιμάτης είναι Μηχανολόγος Μηχανικός του Ομοσπονδιακού Πολυτεχνείου Ζυρίχης Ελβετίας (Dipl. Masch.Ing. ETH), και Κοινωνικός Ψυχολόγος του Πανεπιστημίου Ρουένης Γαλλίας (Maîtrise de Psychologie Sociale), και έχει μεταπτυχιακή επιμόρφωση στην Συμβουλευτική, ειδικά στην Μέθοδο Gestalt για Οργανισμούς, Συστημική Αναπαράσταση Οργανισμών και Προσωποκεντρική Συμβουλευτική.
Είναι πιστοποιημένος Εκπαιδευτής και Coach στην Ηγεσία κατά Περίπτωση, Σύστημα Διοίκησης και Ευθυγράμμιση Οργανισμού, Στοχευμένη Επιλογή, Διαστάσεις Επαγγελματικής Πώλησης.
Διαβάστε περισσότερα
Ο Πέτρος έχει περισσότερα από εικοσιπέντε χρόνια εργασιακής εμπειρίας.
Έχει εργασθεί από το 1987 στον βιομηχανικό και επιχειρηματικό τομέα, με εστίαση στα συστήματα διοίκησης και την αλλαγή κουλτούρας οργανισμού, την ανάπτυξη ηγεσίας στα διοικητικά στελέχη, καθώς και συνέργειας και παραγωγικότητας στην ηγεσία ομάδων.
Εργάσθηκε ως Διευθυντικό Στέλεχος στην Coca-Cola Hellenic Bottling Company (1995-2000) στους τομείς Ανάπτυξης Διευθυντών, Στρατηγικής Ανάπτυξης και Διαχείρισης Αποδοτικότητας στις χώρες του Ομίλου, και εν συνεχεία ως Εξειδικευμένος Σύμβουλος για τους Εμφιαλωτές της Coca-Cola παγκοσμίως στην Εφαρμογή Συστημάτων Διοίκησης και Διαχείρισης Αποδοτικότητας σε Ευρώπη (12 χώρες), Ασία (Αρμενία, Ινδία, Φιλιππίνες), Αφρική (Νιγηρία), Νότιο Αμερική (Βραζιλία) (2000-2012).
Στην εκτενή του εκπαιδευτική και συμβουλευτική δραστηριότητα, έχει αναπτύξει περισσοτέρους των 50 Εταιρικούς Εκπαιδευτές, προς καθοδήγηση έργων αναδιαμόρφωσης στον οργανισμό και προγραμμάτων ανάπτυξης ανθρωπίνου δυναμικού.
Σήμερα, ως Σύμβουλος και Εκπαιδευτής Ηγεσίας, ο Πέτρος είναι αφοσιωμένος στην διευκόλυνση ηγετικών στελεχών να ξεδιπλώσουν το δυναμικό τους, προς βελτίωση της αποτελεσματικότητάς τους στη σύγχρονη πραγματικότητα των απαιτητικών εταιρικών αποτελεσμάτων με ταυτόχρονη συνεχή ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού.
